Parade®

メインビジュアル 株式会社ワシントン靴店 Parade® 中途・アルバイト採用サイト
scroll

MESSAGEごあいさつ

代表取締役社長 北川 裕久

2014年6月1日、当社は「ワシントン靴店」「靴のベル」の屋号を「Parade」に統一しました。ブランディングを確立することで時代の変化に対応し、次の成長に繋がると確信して行いました。
これから目指す経営は社員が誇れる会社、従業員満足度が高い会社です。
そしてお客様に喜ばれるお店、つまり顧客満足度が高い会社を目指します。
そしてスタッフの皆さんには当社で働くことを通して、自己実現と自己成長を叶えてほしいと思っています。そのために、できるだけスタッフと対話する時間を大切にし、それぞれの目指すところ、やってみたいことを真摯に受け止めていきたいと思っています。
当社の考えに共感していただける方、是非『100年企業、100億円企業、100店舗』を目標に一緒に頑張っていきましょう!

写真

MERITParadeではたらく魅力

  • MERIT1

    ライフスタイルにあわせて
    無理なく働ける!

    アルバイト・パートスタッフは職種によって様々な働き方があります。勤務時間など、お気軽にご相談ください!

  • MERIT2

    残業が少ない!

    残業が少ないので、プライベートの時間も大事にできます。オンオフのメリハリをつけて働きたい方におすすめです!

  • MERIT3

    社員割引で
    靴が安く手に入る!

    豊富なラインナップの中から、お得に靴をゲットできちゃいます。季節ごとに好きな靴を買うのも楽しいですよ。

風通しのいい人間関係も
魅力の一つ!

写真

STAFF INTERVIEWインタビュー

店舗運営職今泉本店勤務

正社員 2013年入社

インタビュー1
一日の流れを見る
このお仕事をはじめたきっかけは?
アルバイトとして入社したのがきっかけです。「接客業は残業が多い」というイメージを持っていましたが、当社は繁忙期や時別な作業がない限り残業がなかった点と、役職の分割やステップアップの方法が明確なのでモチベーションを高く保ちながら働くことが出来る点に魅力を感じ、この会社で働いていきたいと思うようになり、正社員として登用となりました。
楽しいことや、やりがいを感じることは?
一番のやりがいは、この日は売れる!という日の為に準備をして予想通り、また、それを上回る結果が生まれたときです。もちろん計画は一人ではなく、お店のメンバー皆で考え、それに向かって逆算して皆で作業をします。そして当日は、数字を出すために皆が販売する。目標を皆で共有しながら、達成したときには大きな喜びを感じます。もちろん、全く結果がでないときもありますが、そういうときは失敗点を次回に生かすということを続けてます。スポーツに似ていますね。試合に向けて練習して、試合当日は実力を発揮し、試合後は次の試合に向けて反省する。同じようなやりがいがこの仕事にはあると思います。

FLOW店舗運営職

一日の流れ

9:30
朝礼、環境整備 経営方針の唱和や、その日の連絡、目標の共有をします。
10:00
開店・入荷商品の検品、品出し 時間になったら開店です! 所属の店舗では平日のほぼ毎日当社の配送センターから新たな靴が送られてきます。送られてきた靴は、品番ごとに並べ替えて検品を行います。検品が終わったら、商品をきまった棚に並べていきます。もちろんこの間も、お客様の接客を行います。
13:00
お昼休憩 スタッフで交代で休憩をとります。
14:00
商品の出荷準備・レイアウト変更 他店の方が売れている靴や、他店のお客様の注文品など、他店に送るための荷造りを行います。商品の出荷により棚の商品が少なくなった場合、同じ展示方法ではいけません。その量にあった展示方法に作り変えます!
16:00
翌日の準備 翌日がチラシ折込日の場合は、その準備を行っていきます。値段を付けたり、チラシを貼ったりします。
特に値下げの商品がある場合は専用のコーナーを設けたり、ポップを作ったりもします。この準備が翌日の売上げにかかわる場合もありますので、天候や流れも考慮しながら行います。
17:30
接客応対 お仕事帰りのお客様が増える時間です。お客様が来店されたら作業の手を止め、接客に専念します!
20:00
掃除 閉店 一日の終わりに店内の清掃や、靴の整理を行います。 20時になりお客様がお帰りになったら閉店、レジの現金を精算し一日の業務終了です。
写真 写真 写真
閉じる
閉じる

店舗運営職Parade天正寺店勤務

準社員 2006年入社

インタビュー2
一日の流れを見る
このお仕事をはじめたきっかけは?
元々スニーカーが好きでよく訪れていたお店でした。そこで接客してくれたスタッフの方がとても親切で、良くしていただいたのでここのお店で働いてみたいと思いました。最初はパートでの採用だったのですが、準社員登用のお話をいただき、この会社であれば楽しそうだと思い決断しました。当時は子育てしながらでしたが、短時間勤務で時間の融通もきくので両立しやすかったです。
楽しいことや、やりがいを感じることは?
お客様の対応をしていて、「相談してよかった。」「本当にありがとう!」等の嬉しいお言葉をいただいた時は、この会社でこの仕事をしていて良かったと思います。準社員になってからはパートの時より仕事内容も充実していてより楽しいです!

FLOW店舗運営職

一日の流れ

9:30
出勤 環境整備、朝礼 経営方針の音読など朝礼を行い、ボイスメールで店長と社長に報告します。
10:00
開店 レイアウト変更、お客様対応 入荷した新商品を陳列するための準備です。季節や入荷商品の状況に合わせて店内レイアウトを変更していきます。お客様が来店されたら常にお客様に気を配りながらの作業になります。
12:00
お昼休憩 基本は30分休憩。忙しいときは1時間休憩して勤務時間を30分延長する時もあります。
12:30
午前中できなかった作業の続き 入荷した商品を陳列したり、店内の整理整頓をしたりします。陳列棚の清掃なども行います。
15:00
店舗内備品の補充、買い出し 店舗運営で必要な備品の在庫を確認し補充注文したり、買い出しに出かけることもあります。
16:00
退勤 残りの仕事や連絡事項を次の勤務のスタッフに引き継ぎ、今日の仕事は終了です。
写真 写真 写真
閉じる
閉じる

ECサイト制作EC事業部勤務

正社員 2013年入社

インタビュー3
一日の流れを見る
このお仕事をはじめたきっかけは?
会社の募集要項に書かれた勤務条件・福利厚生や、実店舗の雰囲気などを総合的に判断し、入社を希望しました。昔からよく通っていた靴屋ということもあり、親近感があったのもひとつです。
従業員同士の上下関係に縛られること無く相談できる雰囲気があるところが気に入っています。生活の変化に応じて立場や働く場所を変える従業員も多く居ますよ。
楽しいことや、やりがいを感じることは?
担当している主な仕事は「商品ページの作成」です。
商品の魅力をきちんと伝えられるページに作り上げるのは非常に難しい作業だと思います。多くの作業をこなす中で時間のやりくりをするのが大変ですが、やり遂げた後の達成感は頑張った分だけ味わえます。
また、自分の担当した商品がどれくらいの人に見てもらえて、どれくらい売れたかを数字で見ることが出来るので、反応が良かった時はやはり嬉しいですね。

FLOWECサイト制作

一日の流れ

9:30
出勤 メールチェック お客様からの返品商品を検品します。
また自分宛の社内・外メールの確認をします。
10:00
売上・情報確認 担当ECモールの売上や、新しいイベント情報などをチェックします。
10:30
朝礼、環境整備 毎朝15分間、計画で決めた場所を徹底的にぴかぴかにします。
11:00
ページ修正 上司指示による販売価格の修正、その他販売向上につながるページ修正。
11:30
お客様からのメール・お問合せ対応 対面の販売ではありませんが、お客様対応の仕事もあります。時間を決めて他の出勤者と手分けをして行います。
13:00
お昼休憩 1時間しっかり休んでリフレッシュ。
14:00
画像チェック 担当スタッフが撮影した商品画像をチェック、ページ作成者へ分配。
14:30
外注のページチェック 外注が作成したページをチェック、在庫を計上
16:00
自分が担当する商品ページの作成 手元に商品がないネットショップだからこ そ、履き心地や商品の細かい仕様を逃さずお伝えできるように気をつけています。
18:30
退勤
写真 写真 写真
閉じる
閉じる

COMPANY会社案内

株式会社ワシントン靴店

〒939-2731 富山県富山市婦中町青島 401
TEL:076-461-5610
FAX:076-465-3887